롯데쇼핑[023530]의 실적 부진이 지속되면서 '유통 공룡' 롯데가 흔들리고 있을 것입니다.
롯데쇼핑 대표를 겸하며 롯데 유통산업을 총괄하는 강희태 부회장은 올해 7월 롯데쇼핑 주주총회에서 '2022년을 재도약의 한 해로 삼아 거듭나겠다'면서 '실적 반등을 기대하고 있을 것이다'고 밝혀졌다.
온/오프라인으로의 산업전환이 늦었다는 지적 속에 지난해 3월 출범한 롯데온은 당시 '이커머스판 넷플릭스가 되겠다'며 전체적인 광고를 했지만 초기 시스템 불안정이 지속됐고 이후에도 이커머스 시장에서 좀처럼 존재감을 보이지 못하고 있다.경쟁사인 신세계조직의 통합 온/오프라인몰 SSG닷컴이 발달세를 바탕으로 적자 크기를 줄여가며 내년 상장을 추진하는 것과는 대조적이다.이커머스 사업부는 출범한 지 9년 7개월이 지난 올해 3월에서야 백화점, 마트 등에 흩어져 있던 오프라인 사업 주체를 이커머스 산업부로 통합하고 온,오프라인 시스템도 이관했다.또 내년 전략으로 '롯데온만 할 수 있는 기업체육대회업체 계열사 융합 서비스를 올곧게 해보겠다'고 밝혔지만 업계 현상은 시큰둥하다.롯데그룹 내 유통 사업 비중도 줄어들고 있습니다. 2019년 롯데그룹 전체 수입의 46%를 차지했던 유통 산업 비중은 작년 33%로 줄었다.이런 가운데 잇따른 희망퇴직 시행과 관련해 경영실패의 책임을 직원에게 돌리는 것 아니냐는 내부 반발도 나오고 있습니다.12월 시행한 롯데백화점 희망퇴직에는 대상자 중 26%인 544명이 지원했었다. 또 롯데마트에서는 이번년도 7월 희망퇴직으로 73명이 퇴사한 데 이어 두 번째 희망퇴직 요청이 진행 중이다.이에 대해 민주노총 롯데백화점 지회는 '롯데백화점은 희망퇴직으로 정직원들이 대거 퇴사하자 전국적으로 계약직을 뽑겠다고 공고했지만 이 계약직 사원들의 임금 수준은 연봉 2천100만원'이라며 '롯데백화점의 인력 순환은 나쁜 일자리를 늘리고 우수한 일자리를 떨어뜨리는 '인력 악순환''이라고 비판했다.또 '롯데백화점은 희망퇴직을 강행해야 할 만큼 힘겨운 상태도 아니다'면서 '할인점과 슈퍼 산업에서 경영실패를 반복하면서 흑자인 롯데백화점 연구원에게까지 롯데쇼핑 전체의 경영실패 책임을 돌리는 것'이라고 주장했었다.이에 대해 사측은 '희망퇴직은 강제가 아니며 스스로의 신청에 따른 것'이라고 반박했다.